PARA QUÉ MEDIR
Vivimos un cambio de era que tiene nuevas reglas y tecnologías para crear negocios. ¿Estás preparado?
Muchas empresas no logran los resultados que esperan de su proceso de transformación digital. Y no tienen claro qué acciones tomar ni que inversiones realizar para hacer realidad los beneficios de la transformación digital.
Si estás en esta situación, medir tu proceso de transformación digital es parte de la solución. Nuestra medición de transformación digital es un diagnóstico que implementa Inteligencia Artificial para analizar las percepciones de tus colaboradores y obtener una visión 360° de los 20 factores clave para el éxito y la madurez de la transformación digital.
BENEFICIOS DE MEDIR
Quiero información y datos para tomar mejores decisiones
Mide el proceso de transformación digital de tu empresa
Implementamos Inteligencia Artificial y analítica predictiva a las respuestas de tus colaboradores para entregarte información poderosa que orienta tus decisiones.
Construimos desde una poderosa visión estratégica y táctica de la transformación digital ya que recogemos las tendencias gerenciales que implementan las empresas que tienen éxito en su transformación digital.
De esta forma, jalonamos el proceso de transformación digital de tu empresa hacia la dirección acertada y te entregamos recomendaciones sencillas y prácticas que puedes poner en marcha inmediatamente para avanzar hacia los resultados de crecimiento y rentabilidad.
Mide la mentalidad digital de tus colaboradores
La transformación digital es un desafío que requiere nuevos conocimientos, habilidades y actitudes. Necesitas determinar qué tan preparados están tus colaboradores para enfrentar estos retos y cuáles son las brechas de competencias que necesitan ser apoyadas con planes de formación adecuados.
Nuestra medición de mentalidad digital es un diagnóstico que implementa Inteligencia artificial para analizar y determinar el nivel y tipo de mentalidad de tus colaboradores.
Tenemos dos versiones: una dirigida específicamente a colaboradores de TI y otra, dirigida a las demás áreas. De esta forma, podemos caracterizar con especificidad y entregarte análisis por persona, equipo, área y si deseas, análisis de potencial de tus colaboradores para tus planes de formación y outplacement.