Baxter
Mentalidad Digital
Reto
Baxter enfrenta el desafío de alinear sus equipos, como cualquier otra empresa multilatina que tiene equipos directivos con diferentes trayectorias, culturas y experiencias. En este caso, Baxter necesitaba que todos los gerentes de sus sedes tuvieran la oportunidad de construir una visión compartida y poderosa de la transformación digital y los desafíos que supone para las áreas de gestión humana, en particular.
Baxter nos contacta porque necesita una visión de la transformación digital que vaya más allá de la tecnología.
Solución
Diseñamos una formación a la medida, virtual, participativa y colaborativa para facilitar el intercambio de puntos de vista. Además de entregar conceptos poderosos sobre este nuevo paradigma, pusimos a disposición nuestras herramientas de Medición de Madurez Digital y de medición de mentalidad digital para facilitar el aprender haciendo. De esta forma, los directivos de Baxter, tuvieron a su disposición información de diagnóstico y talleres colaborativos conducentes al cierre de brechas estratégicas.
Impacto
Acompañamos al equipo directivo de Baxter, en total 20 personas de diferentes sedes de Latinoamérica a empoderarse con una visión estratégica de la transformación digital y a alinearse alrededor de sus principales desafíos estratégicos. Esta alineación de visión, conceptos y retos, se logró una mejor coordinación, comunicación y solución de retos de gestión.